Interne Fortbildungen
Organisationsveränderungen oder fachliche Entwicklungen erfordern besondere Maßnahmen zur Personalentwicklung und Qualifizierung?Bezogen auf die speziellen Erfordernisse der Organisation planen, gestalten und evaluieren wir Fortbildungen und Teamentwicklungen.
Ihre Vorteile:
- Maßgeschneiderte Lerninhalte bezogen auf die strategische Zielsetzung der Organisation
- Informationsaustausch und Kenntnisgewinn über Arbeitsweisen, Rahmenbedingungen und Leistungen anderer Abteilungen/Fachbereiche
- Praxisreflexion und -transfer bereits während der Fortbildung
- Die Verbindung zwischen Organisation und Mitarbeiter/innen wird unterstützt
- Positives Kosten-Nutzen-Verhältnis
Fortbildungsangebote
Die folgenden Themen sind Schwerpunkte unserer Fortbildungsarbeit:- Kommunikationstrainings
- Einführung von Mitarbeitergesprächen
- Teamentwicklung
- Arbeit mit kollegialen Beratungsgruppen
- Umgang mit Konflikten
- Führungskräftetraining
- Mitarbeiterführung
- Moderation von Arbeitsgruppen und Teams
- Projektmanagement
- Hilfeplanung in der Jugendhilfe